Resumen general
ENTJ y ESFJ son ambos extravertidos que juzgan (J): a ambos les gusta dejar las cosas organizadas y resueltas y a ambos les disgustan los cabos sueltos, y ese impulso compartido de 'concretar las cosas' hace que conecten rapido y avancen con verdadero impulso. Pero los motores que los mueven difieren. ENTJ lidera con el pensamiento extravertido (Te), centrado en metas, eficiencia y resultados, acostumbrado a zanjar los asuntos con 'esto es lo que mas sentido tiene.' ESFJ lidera con el sentimiento extravertido (Fe), centrado en lo que sienten las personas, en la armonia de la relacion y en las necesidades del grupo, acostumbrado a preguntar primero 'esto hara dano a alguien.' Ademas, ESFJ usa la sensacion introvertida (Si) para atesorar la manera establecida y probada de hacer las cosas, mientras ENTJ usa la intuicion introvertida (Ni) para derribarla y reconstruir hacia una nueva vision. Asi que la pregunta real no es si encajan, sino como alguien que pone la tarea primero y alguien que pone a las personas primero pueden mantener a la vez la eficiencia y la calidez en la sala.
Como ve ENTJ a ESFJ
ENTJ admira lo a fondo que ESFJ cuida tanto a las personas como las tareas. ESFJ recuerda lo que cada uno necesita, mantiene calido el animo del equipo y atrapa en silencio todos los detalles interpersonales que ENTJ tiende a pasar por alto, lo cual es un enorme respaldo para un ENTJ que solo vigila la meta. La fiabilidad y la responsabilidad de ESFJ tambien permiten a ENTJ delegar la logistica con confianza. Pero cuando ESFJ evita el conflicto para mantener la paz, o sigue preocupado por 'quien se molestara' mientras ENTJ quiere zanjarlo rapido, el ENTJ orientado a la eficiencia empieza a sentir que el otro alarga las cosas y pone los sentimientos por encima de los resultados. ENTJ necesita entender: el cuidado humano que ESFJ ofrece no es ineficiencia, es el pegamento que mantiene las cosas funcionando de verdad a largo plazo.
Como ve ESFJ a ENTJ
ESFJ respeta la decision, la amplitud de miras y el coraje de ENTJ para empujar las cosas hasta terminarlas. ENTJ puede senalar una direccion en medio del caos y cargar con la decision, lo que hace que el ESFJ amante de la seguridad sienta que alguien sostiene las cosas y que hay un camino hacia adelante. La franqueza de ENTJ tambien le permite a ESFJ saber lo que piensa el otro, sin adivinar. Pero cuando ENTJ lanza criticas directas con Te, habla solo de lo correcto y lo incorrecto sin atender al tono, o trata el cuidado de ESFJ como emocion sobrante, el ESFJ, que funciona con Fe y carga un Ti tierno, queda muy herido y siente que su esfuerzo se da por sentado. ESFJ necesita recordar: la franqueza de ENTJ casi nunca va dirigida a la persona, es su forma de expresar que le importa. Hacer las cosas bien es su prueba de que te quiere bien.
Amor e intimidad
El atractivo de esta relacion viene de la complementariedad. A ESFJ le atrae la certeza y la ambicion de ENTJ y siente que la vida tiene un rumbo yendo a su lado; a ENTJ lo derrite la calidez y la atencion de ESFJ y, por primera vez, alguien lo cuida con tanto detalle. Ambos son serios, ambos leales, ambos dispuestos a invertir en la relacion, y una vez comprometidos suele ser muy estable. El desafio es una diferencia de canales emocionales: ESFJ necesita ser afirmado con claridad en palabras y necesita conexion emocional cotidiana, mientras ENTJ tiende a expresar el amor 'resolviendo tus problemas y planeando nuestro futuro,' sin dar la afirmacion que ESFJ quiere oir. Que ENTJ aprenda a decir gracias y te quiero en voz alta, y que ESFJ aprenda a no leer la franqueza de ENTJ como falta de amor, es la clave que mueve esta relacion de 'complementaria' a verdaderamente intima.
Como amigos o colegas
Como amigos, ESFJ es quien recuerda tu cumpleanos, toma la iniciativa de organizar la reunion y mantiene viva la relacion, mientras ENTJ es quien te da consejos practicos cuando estas atascado y te da un empujon. Uno cuida el vinculo, uno cuida el avance. Como colegas, son una pareja muy complementaria: ENTJ brilla fijando la estrategia, cargando con las decisiones y empujando las cosas hasta terminarlas, mientras ESFJ brilla llevando a cabo la ejecucion, coordinando a la gente y uniendo al equipo. Uno arma el esqueleto, el otro anade la carne y la calidez. Cuidado con que ENTJ vea a ESFJ demasiado pendiente de la opinion ajena y poco decidido, y con que ESFJ vea a ENTJ demasiado contundente y poco considerado. Dejar claro que 'ENTJ marca la direccion, ESFJ lidera a las personas y la entrega' ahorra la mayor parte del roce.
Donde encajan
- Concretar las cosas juntos: ENTJ fija la direccion y la estrategia, ESFJ ejecuta y se asegura de que todos esten atendidos
- Ambos valoran el compromiso y la disciplina: cumplen lo que dicen, les disgusta abandonar a medias y ambos se entregan a la relacion
- Un reparto de roles complementario: uno cuida la meta y la eficiencia, uno cuida a las personas y el animo, y ninguno es prescindible
- Ambos extravertidos y orientados a la accion, asi que cuando los planes se alinean avanzan rapido
Donde se atascan
- El Te franco de ENTJ choca con la calidez humana que ESFJ valora, y lastima al otro con facilidad
- ESFJ evita el conflicto por armonia, ENTJ quiere exponerlo y resolverlo directo, y los ritmos no coinciden
- ENTJ quiere innovar y cambiar (Ni), ESFJ prefiere quedarse con el metodo probado (Si), y las direcciones difieren
- ESFJ ansia la afirmacion verbal, ENTJ esta acostumbrado a expresarla con acciones, y la afirmacion tiende a faltar
Consejos de comunicacion
Antes de que ENTJ ofrezca una opinion, que anada primero una linea de afirmacion y luego el consejo. Para ESFJ, 'como lo dices' importa tanto como 'que dices.' ESFJ, a su vez, deberia practicar expresar el descontento directamente en lugar de usar solo el animo o indirectas, para que lo que ENTJ reciba sea un mensaje claro y no un gesto frio. Cuando no esten de acuerdo, ENTJ deberia primero escuchar a quien teme ESFJ que se vea afectado, y ESFJ deberia tratar de entender que ENTJ piensa en lo que es mejor para el resultado, de modo que tanto el angulo de 'las personas' como el de 'la tarea' esten sobre la mesa para sopesarlos juntos. Por ultimo, no dejen que la entrega de ENTJ basada en la accion reemplace esa linea de afirmacion, ni que el cuidado de ESFJ se vuelva algo invisible que se da por hecho. Decir que te importa en voz alta es el oficio mas importante en esta relacion complementaria.
Preguntas frecuentes
ENTJ es tan contundente y ESFJ se preocupa tanto por los demas. Terminara siempre un lado tragandoselo?
Existe ese riesgo, pero no es inevitable. La clave es si ENTJ esta dispuesto a suavizar el tono franco y si ESFJ esta dispuesto a expresar el descontento con claridad. Si ESFJ siempre cede y aguanta, el agravio se acumula en resentimiento; si ENTJ aprende a afirmar primero y aconsejar despues, ESFJ se convierte en cambio en su apoyo mas solido.
Por que discuten mas a menudo?
Normalmente por el 'tono' y por 'sentirse cuidado': ENTJ cree que solo se cine a los hechos, mientras ESFJ siente que el otro es frio e ingrato. Empatizar primero con los sentimientos de ESFJ y luego hablar de como manejar el asunto disuelve la mayor parte de este tipo de roce.